Премьер Британии пообещала уравнять зарплаты мужчин и женщин

В Лондоне всерьёз обеспокоены проблемой гендерной дискриминации. Теперь крупные компании обязаны отчитываться об уровне зарплат женщин-сотрудников.

А также рассказывать, сколько женщин было назначено на важные руководящие посты. Об этом сообщают РИА Новости. 

В парламенте Лондона озвучили шокирующие цифры — в среднем женщины получают на 18,4 % меньше, чем мужчины. Если сравнивать мужчин и женщин на полной рабочей неделе, то разница составляет 9,1 %. Тереза Мэй пообещала сделать всё возможное, чтобы исправить ситуацию на рынке труда. 

При этом ряд экспертов отмечает, что не всегда стоит доверять цифрам в таких исследованиях. В них не учитывается трудовой стаж — мужчина, который проработал 20 лет, имеет больше опыта, чем женщина, которая шесть из этих 20 лет провела в декретах. Если проводить исследования, учитывая эту особенность, то разницы в зарплате мужчин и женщин практически нет. 

Ранее Пятый канал рассказывал, что в вооруженных силах Германии появился первый офицер-трансгендер: